Dental Community
О проекте Поиск по сайту  

Стоматологическое
сообщество

.
29.10.2018,     Раздел сайта: Актуальные статьи. Стоматология. Организация здравоохранения. Право.

По следам XVI съезда СтАР

Академик В.К. Леонтьев

Академик В.К. ЛеонтьевЗакончился и прошел вполне удовлетворительно XVI съезд СтАР. Однако, на наш взгляд, следов и следствий от него гораздо больше, чем от многих предыдущих. Хотелось бы на некоторых остановиться.

  1. Активность стоматологического сообщества по-прежнему довольно велика, но в ней участвуют сравнительно мало молодежи, что очень опасно. Еще более опасно, что никто не сделал даже попытки проанализировать эту ситуацию и ее причины;
  2. Довольно успешно оказалось участие СтАР во всех врачебных сообществах (Общество врачей России, Национальная медицинская палата), что очень хорошо. Однако ценность обратной связи и ее роль для СтАР пока не очень ясна;
  3. Самым крупным, на наш взгляд, недостатком работы СтАР в последние 9-12 лет является постепенное забвение в ее работе чисто профессиональных проблем, таких как стоматологические технологии, взаимоотношения с государством и Минздравом, уровень самостоятельности профессии, проблемы членства, экономики и финансов, продвижение интересов специальности, рыночные отношения, проблемы роста СтАР и др. Несомненно, те проблемы, которые активно продвигались руководством СтАР, тоже стали интересны и необходимы – балы, дни стоматолога, конкурсы, различные праздники и фестивали. Налицо также, особенно последние 5 лет, стремление направить средства от некоторых мероприятий в частные руки, игнорирование первостепенных интересов сообщества. Ни разу не ставились крупные проблемы, связанные с заработной платой, организацией стоматологического приема, с приватизацией. В результате такого подхода в стране потеряна санация полости рта, нет профилактики, не совершенствуется система приема пациентов, ужасные нормативы приема, забвение прогрессивных экономических подходов, совершенствование состояния частных клиник. Зато очень много сил и внимания уделено «новой» системе постдиплома, где совсем нет обучения и оно заменено «оценкой» знаний. Ни у кого из руководства не хватило духу сказать о мнении стоматологов об этой «новой» системе, которая кроме формального решения проблемы ничего не добавляет в качество стоматологической помощи населению;
  4. Очень тревожная ситуация сложилась с руководством СтАР. Президент – в Самаре. Президент-элект – в Санкт-Петербурге. Как и насколько это повлияет на их возможности управления СтАР - сейчас сказать невозможно. В Москве постоянно присутствует только экс-президент.

Согласно логике и опыту функционирования ассоциаций других стран, давно принявших подобную систему, экс-президент осуществляет только консультирование действующего президента и президента-элект. В нашем случае исполнение только этих функций под вопросом, ведь не секрет, что большинство членов аппарата СтАР совмещают в НИИАМС – коммерческой организации под руководством сына бывшего президента, договор с которой так и не удалось посмотреть.

Все это очень тревожно. Под тревогой очень важный, может быть самый важный вопрос – управления и организации СтАР и его надо решать очень надежно и реально. Не может президент полагаться на экс-президента. Для этого Устав предусмотрел специальную должность – президент-элект, на которую мы избрали очень достойного человека. Нужно соблюдать Устав СтАР. Этого мы ждем от нового Президента, он уже на себе испытал немало сложностей будучи в должности президента-элект. Не надо делать новых старых ошибок. Вообще, ценность прекрасной строчки из популярной песни «Уходя - уходи!» многие из нас испытали на себе и она очень мудра!

СтАР еще никогда не имела Президента за пределами Москвы. Нас это ко многому обязывает. Особенно важно нынешнему президенту и президенту-элект войти в деловые контакты с Думой, Минздравом, руководством территорий.

Еще одна проблема: СтАР следует чаще разрабатывать новые инициативы и выходить с ними в Думу, Правительство, Минздрав. Ведь мы видим, что они нуждаются если не в помощи, то в подсказках. Позиция всезнаек ужа давно не подходит к МЗ РФ. Надо больше работать вместе и от этого может быть (должен быть!) толк!

Далеко не все благополучно и со «Знаком одобрения» СтАР. Совершенно, на наш взгляд, недопустимая ситуация произошла перед съездом СтАР. На «Знак одобрения» была представлена детская паста «Шоколад и карамель». На мой вопрос – Как такую пасту можно рекомендовать для детей (фирма ROCS)? –вразумительного ответа получено не было. Сам Президент В.В.Садовский сказал, что эта паста отвечает Положению СтАР о «Знаке одобрения» и ее надо рекомендовать. Оказалось, что и деньги СтАР за нее уже получены! Чем все это безобразие завершилось? Ее утвердили при двух (где был я) возражавших. Как это можно? Неужели не ясно, что попробовав красивую привлекательную пасту, ребенка будет трудно или даже невозможно, затем уговорить использовать хорошие профилактические зубные пасты? Разве можно подменять пользу «коммерцией»? На мое замечание, что нужно срочно изменить «Положение», позволяющее одобрять подобные пасты, Президент В.В.Садовский в темпе курьерского поезда сказал, что да, новое Положение надо сделать (как будто прежнее не он утвердил!), но не велся даже протокол и все об этом сразу же забыли. Например, большинство паст фирмы ROCS, «Лесной бальзам», не содержащие фторида не могут быть рекомендованы стоматологами, так как это противоречит мировым рекомендациям FDI и более чем 50-летнему опыту стоматологии, но все решают деньги. Далее это недопустимо и прошу считать эту публикацию как заявку для пересмотра «Положения» СтАР по «Знаку одобрения»

Еще несколько предложений.

  1. Абсолютно необходимо переработать и пересмотреть договор НИИАМС со СтАР (если он есть) и с другими аналогичными организациями, чтобы такой договор больше никогда и ни у кого не вызывал ни вопросов, ни подозрений;
  2. Категорически запретить совместительство аппарата СтАР в других организациях, почему либо несущих или намеревающихся выполнять функции СтАР. Надо решать вопросы оплаты каким-то другим способом; имеет смысл разработать специальное Положение об аппарате СтАР;
  3. Необходимо найти для аппарата СтАР новое помещение в аренду. Если этого не сделать, то обязательно возникает возможность конфликта. Его надо не допустить и предусмотреть соответствующие меры.

В заключении следует сказать, что нам предстоят непростые 3 года работы в СтАР и мы должны сделать очень многое для успешной деятельности.


Просмотрено 196       Нравится 8       Мне нравится