По следам публикации в «Vademecum»

Академик В.К. Леонтьев

Не без интереса прочел публикацию в последнем номере журнала «Vademecum» «Зачем Стоматологическая Ассоциация России проводит радикальную управленческую реформу» от 07.09.2018 г., посвященную ситуации, сложившейся в СтАР. Мне высказанная в ней позиция не понравилась.

Главное претензия к ней – ее направленность на обострение обстановки в профессиональной среде России. В этом четко прослеживаются отнюдь не профессиональные интересы стоматологов. Предпринимается недопустимая попытка противопоставить интересы государственной и частной стоматологии без достаточных для этого оснований, причин и фактов. Для чего это делается? Точно пока неизвестно, но похоже это делается в интересах некоторых групп стоматологов, желающих после серьезнейшей и тяжелейшей работы СтАР на протяжении более 25 лет перетянуть на себя ее функции, возможности и интересы.

Позволю себе хотя бы вкратце перечислить, что сделано СтАР за период с 1992 по 2018 годы:

1. Создана первая в стране независимая работоспособная профессиональная Ассоциация, способная поддержать, отражать и защитить интересы стоматологов всей страны, работающая на территории России (около 80 регионов);
2. СтАР неоднократно и на деле доказала свою надежную работу по защите прав стоматологов, по поддержанию их корпоративных интересов и отражению их мнения в государственных, административных, региональных, муниципальных, социальных структурах;
3. Были реально проведены крупные мероприятия по внедрению рыночных отношений в стоматологию страны, причем это было сделано ранее других отраслей медицины и по всей стране. Это – создание и поддержание частной стоматологии, внедрение свободного выбора системы оплаты стоматологической помощи, выбора стоматолога и стоматологического учреждения для получения стоматологической помощи. Это внедрение ряда рыночных приказов МЗ России в работу государственных учреждений (№312, №257 и др.), это защита стоматологов и стоматологических учреждений (государственных и частных) от коррупции, криминала и др. («Стоматология – аудит» и др.);
4. Быстрое становление новой рыночной системы обеспечения и снабжения стоматологии, создание негосударственной системы торговли в стоматологии, активное и быстрое вытеснение советской «Медтехники» из специальности и др. Поддержка российских и зарубежных предпринимателей и торговцев в работе со стоматологами;
5. Внедрение новых и новейших стоматологических и зуботехнических технологий, поддержка обучения и командирование за рубеж специалистов, создание системы конференций, симпозиумов, мастер-классов и др. для обучения специалистов стоматологического профиля. Создание условий для внедрения новых технологий. Реально это все было в первую очередь внедрено в анестезиологию, в зубопротезирование, в пломбирование и другое лечение, в имплантологию, в малоинвазивную хирургию, в ортодонтию и др. по всем этим разделам в России созданы прекрасные кадры специалистов. Таким образом, удалось к 2000-2005 гг., в основном, преодолеть технологическое отставание от Запада;
6. Создание региональной Программы СтАР, перевод значительного числа информационных, научных, технологических, организационных, управленческих и других мер в регионы России. Проведение регулярных обучающих и информационных мероприятий более чем в 20 городах России;
7. Создание информационной системы СтАР и регионов. Газеты, журналы, сайты и др., более чем в 40 территориях СтАР. Создание системы свободного общения, обмена мнениями, другой информацией. Свобода и воля в изложении своего профессионального мнения и взглядов, организация стоматологических выставок впервые силами России в столице и других городах (более 10);
8. Построение системы работы с иностранными коллегами, фирмами, торговлей, журналами, новым оборудованием и стоматологическими изделиями. Приглашение высококомпетентных докладчиков и лекторов из-за рубежа. Командирование специалистов за границу для знакомства с опытом работы по разным разделам стоматологии. Вступление в FDI.
9. Постепенное переоснащение стоматологических клиник. Работа по закупке оборудования и обучению кадров;
10. Совместная работа с МЗ РФ, с другими организациями по передаче опыта работы, созданию новых общественных организаций и др.: создание и развитие наградной Программы СтАР, туристической программы, программы профессиональных и общих праздников, системы обучения новациям, новых приказов и мероприятий. Участие широких масс стоматологов в обучении профессиональным направлениям.

Мной перечислена лишь часть важнейших и необходимых для нашей профессии мер, проведенных СтАР. Исходя из того, что приведенные выше мероприятия выполнены, а некоторые из них уже вошли в плоть и кровь профессионалов, то совершена огромная и очень нужная работа. Объем ее трудно сейчас представить. Ведь нам первыми в стране и здравоохранении пришлось и удалось превратить в нормальную профессиональную Ассоциацию международного уровня специалистов с полностью советским прошлым. Речь идет о быстрой и глубокой перестройке менталитета, эрудиции и настроя.

Сегодня с армией стоматологов в России работают большое число людей – экономисты, юристы, торговцы, предприниматели, компьютерщики, издатели и другие, которые знают и любят нашу специальность, а она их неплохо кормит. Следует также отметить, что членами FDI (и СтАР) могут быть только стоматологи, поэтому заявления об участии других специалистов в СтАР неправомерны.

Теперь о кризисе. Кризиса в СтАР не было и нет. Есть отдельные кризисные явления – в работе с кадрами, молодежью, студенчеством, с частной стоматологией, с FDI и др. Но такие явления нормальны. Без них нет роста и развития. Мы эти сложности преодолевали и будем преодолевать.

Есть другая кризисная ситуация – это противоречия между элитой СтАР, ее функционерами, руководителями, авторитетами, выборными и избранными коллегами и кучкой людей, не имеющих к СтАР никакого отношения, но одолеваемая огромными амбициями и планирующая попытки подменить и заменить СтАР на свои «Центры». Вправе ли они об этом мечтать? Да, вправе, но куда-либо внедриться и найти себе место, а тем более сделать это в своих интересах можно только в одном случае – если их изберут стоматологи. Для претензии же на это нужно немного – пускай они проделают хотя бы 5% работы, выполненной СтАР и ее членами, тогда у них появится авторитет, опыт и будет что обсуждать!

Доброго пути!

Просмотрено 1917       Нравится 16       Мне нравится